通用汽车日前向美国证监会递交文件，提及CEO丹·艾克森去年薪酬数目，在解释薪资结构变动的同时，披露称艾克森可能在3年内退休。

    文件显示，艾克森2012年薪酬为1,110万美元，较2011年同比增长44%。薪酬中，固定薪资仍然保持为170万美元；股票奖励为940万美元，此处包含艾克森于2011年获得的200万美元股票奖励，如果去除则股票奖励为730万美元。

    2011年，艾克森总薪酬为770万美元，2012年薪酬原先设定的目标值为900万美元。

    通用汽车表示，艾克森的薪酬结构较2011年有所改变，原因是艾克森可能在3年内退休，而有些股票收入需要经过3年方可行权，调整后将适应新的情况。

    通用汽车发言人Tom Henderson在接受电话采访时表示：“我们并不想去猜测他（艾克森）在实际情况中如何操作。”