德国《欧洲汽车周报》消息，保时捷CEO穆伦（Matthias Müller）日前确认，未来5年内公司将再招募超过3,000名员工。

     在过去的3年中，保时捷全球员工总数从12,000人增长至17,000人。穆伦称，到2018年将再增聘3,000余人，为公司的增长规划提供人员支持。保时捷计划到2018年全球年销量达到200,000辆。

    2012年，保时捷销量达到141,075辆新高，对比2011年的118,868辆，同比提升18.7%。按照目前的增长进度，有可能提前实现目标。

    作为规划的一部分，保时捷还将改进工厂的竞争力，并提高内外的灵活性。公司还正在着手建立现代化、具备吸引力、与市场高度兼容的用人框架。